Retail S.A. ha sido distinguida por la implementación exitosa del sistema «Semáforo Eliminación de la Pobreza», convirtiéndose en la empresa con la mayor aplicación de este método destinado a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. Esta innovadora iniciativa, desarrollada por la Fundación Paraguaya y con alcance internacional se posiciona como una herramienta pionera en la medición de la calidad de vida de las personas.
El proyecto Semáforo Eliminación de la Pobreza ha transformado la manera en que se evalúa y atiende el bienestar de los colaboradores. A través de esta herramienta, la empresa puede recolectar y analizar datos relevantes para comprender más profundamente las necesidades y desafíos a los que se enfrenta su fuerza laboral. Esta información es crucial para implementar acciones específicas dirigidas a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y contribuir con la erradicación de la pobreza.
El reconocimiento otorgado a Retail S.A. resalta su contribución significativa al bienestar social, demostrando un firme compromiso con la excelencia empresarial y el bienestar de su equipo. Este logro enfatiza la visión progresista y el compromiso de Retail S.A. con la innovación social y el cuidado integral de sus colaboradores.
«Nos sentimos honrados con este reconocimiento que valida nuestros esfuerzos constantes por promover un entorno laboral que fomenta el bienestar y el desarrollo de nuestros compañeros de trabajo. La implementación del proyecto Semáforo Eliminación de la Pobreza representa solo un paso en nuestro compromiso continuo para mejorar la vida de quienes conforman la familia de Retail S.A.», expresó Mario Goia Director Institucional.
Este logro consolida la posición de Retail S.A. como una empresa comprometida con la innovación, el progreso social y el desarrollo sostenible, reafirmando su liderazgo en el sector y su dedicación en crear un impacto positivo en su entorno laboral.